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见了，你们的意思，政府办的这个公示牌，是形式主义，领导是不会听你们反映情况的，是这个意思吧。”
几个上访人听见了马卫东的自我介绍，点点头，没有说话，政府办公室主任，在他们看来，已经是不小的领导了。
“你们有这样的认识，不奇怪，如果是我们的工作人员没有解释清楚，我会批评教育他们，要求他们认真做好解释的，可他们已经做出来了解释，你们依旧不相信，这就是你们的问题了，我不管你们想着反映什么情况，遭受了什么冤屈，但你们都是从乡下来的，一年之计在于春的道理，你们应该是明白的，刚刚开年，县里有很多的工作，需要安排下去，县领导每天都要参加很多的会议，要布置各项工作，这种情况，还要持续几天的时间，政府本来就是为百姓办事情的，事情有大有小，你们总不可能要求政府领导，不去管全县的大事情了，就来听你们反映情况吧，你们说是不是啊。”
一个上访人员连忙开口了。
“马主任，我们不是这个意思，我们是从乡里赶来的，住在城里，就是想着见一见县长，说说我们的情况，来了好几次都没有见到，我们都有些怨气，马主任这样解释，我们都明白了，我们今天就回去，等一段时间来，家里的田也要种了。”
简短的几句话之后，上访人员离开了，马卫东看着这些人离开办公室，慢慢走出了政府院子，忽然感觉到，周天浩提出来的要求，可能是真的有些道理的，上访人员，各级都是怕他们的，因为怕他们，所以，在心理上，就有了一种固定的认识，总是认为他们是来找麻烦的，接待他们的时候，态度必然就有一些问题的，可如果能够改变一下看法，没有那么多的顾虑和猜忌，有些时候，几句话就能够解决很多的问题的。
到了三月中旬，各类的会议基本上结束了，周天浩专门给吕祥生建议，今后尽量少开会，有些可开可不开的会议，压缩下来，既能够节约经费，也可以让各级的干部安心的工作，文山会海的情况，需要在一定程度上遏制一下。吕祥生也是表示同意的。
县政府领导的公示牌已经公布两个多星期了，周天浩清楚，到政府来找领导的人一定是不少的，有些副县长，嘴上没有说什么，内心还是有些意见的，好多的认识，都固定下来了，要改变这种情况，不是一朝一夕的事情，比如说周天浩自己是县长，处理事情的时候，可以直接要求下面的副县长处理，副县长接着要求下面的县直单位负责人去处理，县直单位负责人再次指派下面的干部处理，这样推来推去，最后问题积累起来了，小问题变成了大问题，闹到最后，谁也不愿意出面去解决了，还是需要县领导拿在手里处理。
改变这样的情况，也不是什么复杂的事情，那就是需要各级的领导，切实的负责，将所有的问题，解决在萌芽状态，这样可以解决很多的麻烦，当然，这不是说要求县长和副县长直接解决问题，这也是不可能的，但县长副县长可以督办，可以将相关部门的负责人找来了，直接了解情况，商谈解决的办法，或者限定时间，调查清楚所有的事情，找到解决的办法，能够解决的就直接解决，不能够解决的，解释清楚。
这本不是什么特别复杂的事情，但不知道为什么，就是难以落实好，重生的周天浩，是知道这些情况的，有些领导，不愿意涉及到具体的事情，有好事情了，自己来办理，遇见麻烦事情了，推的远远的，那都是别人的事情，这种作风不扭转过来，政府的办事效率，是不能够得到根本的改善的。
既然到了如今的位置，周天浩就决定从看起来是小事的地方着手，当然，他要求下面的干部这样做，自己首先就要做好，如果还是按照惯例来处理事情，肯定是不行的，你领导可以推诿，下面的干部，同样可以想到推诿的办法，大家都是一样的。改变和变化，不是嘴上说的那么容易，需要实实在在的工作。
想明白了这些，周天浩显得很是坦然了，他本来还想着召开一次相关的会议，专门解释一下的，现在觉得，还是自己首先做好，做出样子来，这样就能够很好的要求下面的干部，也转变作风，真正的做事情了。RQ
见了，你们的意思，政府办的这个公示牌，是形式主义，领导是不会听你们反映情况的，是这个意思吧。”
几个上访人听见了马卫东的自我介绍，点点头，没有说话，政府办公室主任，在他们看来，已经是不小的领导了。
“你们有这样的认识，不奇怪，如果是我们的工作人员没有解释清楚，我会批评教育他们，要求他们认真做好解释的，可他们已经做出来了解释，你们依旧不相信，这就是你们的问题了，我不管你们想着反映什么情况，遭受了什么冤屈，但你们都是从乡下来的，一年之计在于春的道理，你们应该是明白的，刚刚开年，县里有很多的工作，需要安排下去，县领导每天都要参加很多的会议，要布置各项工作，这种情况，还要持续几天的时间，政府本来就是为百姓办事情的，事情有大有小，你们总不可能要求政府领导，不去管全县的大事情了，就来听你们反映情况吧，你们说是不是啊。”
一个上访人员连忙开口了。
“马主任，我们不是这个意思，我们是从乡里赶来的，住在城里，就是想着见一见县长，说说我们的情况，来了好几次都没有见到，我们都有些怨气，马主任这样解释，我们都明白了，我们今天就回去，等一段时间来，家里的田也要种了。”
简短的几句话之后，上访人员离开了，马卫东看着这些人离开办公室，慢慢走出了政府院子，忽然感觉到，周天浩提出来的要求，可能是真的有些道理的，上访人员，各级都是怕他们的，因为怕他们，所以，在心理上，就有了一种固定的认识，总是认为他们是来找麻烦的，接待他们的时候，态度必然就有一些问题的，可如果能够改变一下看法，没有那么多的顾虑和猜忌，有些时候，几句话就能够解决很多的问题的。
到了三月中旬，各类的会议基本上结束了，周天浩专门给吕祥生建议，今后尽量少开会，有些可开可不开的会议，压缩下来，既能够节约经费，也可以让各级的干部安心的工作，文山会海的情况，需要在一定程度上遏制一下。吕祥生也是表示同意的。
县政府领导的公示牌已经公布两个多星期了，周天浩清楚，到政府来找领导的人一定是不少的，有些副县长，嘴上没有说什么，内心还是有些意见的，好多的认识，都固定下来了，要改变这种情况，不是一朝一夕的事情，比如说周天浩自己是县长，处理事情的时候，可以直接要求下面的副县长处理，副县长接着要求下面的县直单位负责人去处理，县直单位负责人再次指派下面的干部处理，这样推来推去，最后问题积累起来了，小问题变成了大问题，闹到最后，谁也不愿意出面去解决了，还是需要县领导拿在手里处理。
改变这样的情况，也不是什么复杂的事情，那就是需要各级的领导，切实的负责，将所有的问题，解决在萌芽状态，这样可以解决很多的麻烦，当然，这不是说要求县长和副县长直接解决问题，这也是不可能的，但县长副县长可以督办，可以将相关部门的负责人找来了，直接了解情况，商谈解决的办法，或者限定时间，调查清楚所有的事情，找到解决的办法，能够解决的就直接解决，不能够解决的，解释清楚。
这本不是什么特别复杂的事情，但不知道为什么，就是难以落实好，重生的周天浩，是知道这些情况的，有些领导，不愿意涉及到具体的事情，有好事情了，自己来办理，遇见麻烦事情了，推的远远的，那都是别人的事情，这种作风不扭转过来，政府的办事效率，是不能够得到根本的改善的。
既然到了如今的位置，周天浩就决定从看起来是小事的地方着手，当然，他要求下面的干部这样做，自己首先就要做好，如果还是按照惯例来处理事情，肯定是不行的，你领导可以推诿，下面的干部，同样可以想到推诿的办法，大家都是一样的。改变和变化，不是嘴上说的那么容易，需要实实在在的工作。
想明白了这些，周天浩显得很是坦然了，他本来还想着召开一次相关的会议，专门解释一下的，现在觉得，还是自己首先做好，做出样子来，这样就能够很好的要求下面的干部，也转变作风，真正的做事情了。RQ