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面前,小手一伸:“没带包。”

    是啊,事情突发,走得又急,两个人不但没带包,连手机都没带。

    乔以安哑笑一下,掏出钱包递给她。

    韦舒接过钱包,从里面抽出一张一百,再还给他,跑了。

    他们这一来一回,倒让柳云夕想起还欠着乔以安的钱来。

    “等十一月份工资发了,我就还你钱。”柳云夕目光越过他,看着他后面的墙说。

    “云夕——你别惦记钱的事……”

    “我不想欠你。”柳云夕固执地坚持。

    乔以安看着她,眼里掩不住的伤感歉疚疼惜。既然不能成夫妻,就让我做你的哥哥,关心你帮助你守护你吧!

    “云夕,十二月就要赛课了,语文组赛事排在最后,可能要到元月,你要调整好状态,好好表现,陆副校对你期望很大,说要着力培养你呢。”乔以安走到窗前,背对着云夕。他实在无法直面云夕极力掩饰的愁苦。

    他说的也是实话。陆副校确实在行政会上提到要着力培养一批年轻教师,其中就有柳云夕。如果今年申请市a级学校成功,那师资这一块是一定要上去的,尤其是想跻身名校行列,必须注重师资,在师资这一块要大力投入。他了解过像英才这样的几所名校,他们的成绩之所以遥遥领先,关键就在于师资。他们老师的薪酬待遇等级多样,最高的跟最低的相差达十几万,像柳云夕讲到的跟她搭班的一个数学老师,年薪二十五万,而柳云夕才九万,还有一些刚刚毕业的新教师,也就三五万,而且他们一般都不招新毕业生,破例招了,大都会放到普通班去锻炼几年,再根据教学成绩调整岗位。还有一点很吸引老师们的就是奖金,只要在教学方面成绩突出的,奖金都很丰厚,尤其是中考升学这一块。可以说所有的老师从一接班就卯足了一股劲,在教学上下功夫,只冲着三年后的中考奖金。最吸引老师们的还不是奖金本身,而是它没有上限,每年都有黑马冲出来,数十万地拿。

    是该改改这种吃大锅饭的工资制度了,一定要让有能力的老师体现出价值与优势,像俞维、段子丰、宋小玥,当然,还有眼前的这个柳云夕。听李梦冉讲,本来英才已经决定把她工资提到十二万了,但柳云夕不知哪根筋不对,非要离开,怎么也留不住。后来父亲调查得知,她离开英才是因为对校长产生爱慕,但乔以安不信,打死也不信。但是她为什么放弃高薪又最有发展前途的名校跑到英才来,这的确令人好奇,也让人费解。

    现在对柳云夕说这一番话,他当然还想借机间接地挽留她,让她看得到前景,看得到希望,更希望她不要辜负陆副校。

    可是柳云夕呢?

    刚才乔以安的话,她只听见了前面的“赛课比赛“,后面的话一句也没有听见,对她来说,后面的事情毫无意义,她只把眼前这两个月的事情做好就行了,两个月之后,她将在哪里都不清楚,又何必过早纠结呢。

    所以,她轻轻地应一声:“我会认真对待,这是我的工作。”

    她却不知道,她这一句“会认真对待”让乔以安多么激动多么兴奋。

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