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sp; “也是，也是，祝贺啊！”
挂了电话，吕丽华没有得到想象中的效果，看来科长的位置对宋亚军来说是最大的诱惑力，包括自己。
此处不留爷，自有留爷处。
吕丽华知道胡小华也到职称办做科长的消息后，他的思路就发生了改变，既然工资福利科的位置空了出来，为何不去争取，胡长贵分管人事，工资福利科因为黄一天做领导后，现在已经调整为赵大奎分管的，只要赵大奎帮助，就有希望。再说，工资福利科的科长也不比职称办的科长差。
对一个单位来说，科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别进军。现在位置空出来了，单位20多个副科长科员们的心情是可想而知。
工资福利科的科长位置成为众人议论和竞争的焦点。
不管哪个部门，热点岗位就那么几个，无非就是管人管钱管物的岗位，管钱是财务科，管物是办公室，管人当然就是人事科，财务科办公室明花有主了，科长主任都还年轻，根本没有考虑的机会。工资福利科虽然不是管钱管物的部门，确实人事局最重要的业务科室之一胡小华走了，萝卜拔了，坑空了，位置出来了，他们的迫切心情是可想而知。
那段时间，胡长贵的家里再次成为很多想位置干部的目标，官场，谁都知道，要想有所得，必须有所付出，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
吕丽华知道目前还有唯一一个科长的位置，如果不想办法争取到手，估计很那再有机会了，于是在加快到胡长贵家里拜访的同时，给哥哥施加压力，让他为自己的进步给点动力，尽快和局长及几个副局长联系。
人事局的多数副科长因为胡小华的调离，都在为一个工资福利科科长的位置在到处奔跑拉关系的时候，黄一天召开了职称办上任以来第一次全体人员会议。
整个职称办连黄一天在内8个人，会议就在小会议室举行，为了营造气氛，黄一天对胡小华说，人少就开个圆桌会议吧，不分领导群众，就是在一起聊聊，谈谈工作，研究思路，布置未来。
胡小华做过多年的科长，知道怎么安排，买了鲜花水果，还给抽烟的人吕丽华等人准备了两包烟。
大家都很兴奋，知道这是一个单位正式运营的开始，小道消息说，职称办不久以后有可能独立，从人事局分离出来，如果真的如此，那么每个人就是元老，就是副科级领导干部的最佳人选。
小道消息，虽然没有根据，但是有些时候很准确。
黄一天看着众人，微笑着说，今天是上任以来，第一次召开全体人员会议，职称办一把手主任包大宽局长也准备参加，县政府临时召开一个重要会议，不能前来，委托我向各位同事问好。
今天开的会议很简单，就是大家聊一聊，就职称办工作的开展提出思路，畅所欲言，言无不尽，不要有顾虑，大家都是老同事，我在职称科做了一年多的科长，最近加入的胡小华科长、宋亚军科长和我都是老同事，大家都是职称工作以后发展的栋梁。
今天，我要说的就是6个字，团结，创新，尽职，就这几个字，黄一天做了认真的解释。
后来，胡小华首先就自己对职称工作的了解谈了自己的看法，说自己和吕丽华、王大奎等人相比是新手，如果说的不到的地方专家们别笑话。
胡小华说，每年的职称评定都是模式化的在进行，在什么时间段干什么事情，所有人的心里都有一本帐，在咱们这个新建团队里，黄主任要求我们做到团结和尽职，我个人认为是没有太大的问题的，可是谈到对工作的创新，我还真是一时之间没理出什么头绪来，我很想听听在座的在职称办工作时间长的老同志的看法和想法，希望能从中得到启发，对今后职称办工作的开展开个好头。
开了头，气氛就活跃了起来，后来，宋亚军等人都说了自己的看法和建议，会议一直到下班还没有结束。而吕丽华和王大奎本来不想说任何话，后来想到如果这样就是明显的得罪黄一天，说不定下次党组会再次阻挠，于是也就顺着大流，谈了自己的看法和建议。
黄一天就让胡小华安排一桌饭，大家到饭店边吃边谈。后来，就下一阶段工作，黄一天说，胡小华科长负责的农民评职称项目尽快进入实施阶段，争取9到10月和农业局，畜牧水产局，农科所把进一步试点的协议签上，协议过后，就立即实施整合；宋亚军科长负责的培训工作，近期把农民职称的培训工作搞起来，争取这个月搞一次大的培训，到时候请分管县长或者那个常委参加开业典礼，请电台电视台报社等媒体现场直播，做事就要有声有色，有影响有压力。
最后，黄一天说了这么几句话，让每个人都看到信心和希望。他说，现在很多人都看不起职称办，我在这里很负责的对大家说，到了职称办，你们尽管干事，提拔，一句话，尽力争取，人人有机会，形成良好的进出机制。
机关干事的人，图地是什么，就是升职和福利，如果这两个方面都能保证，**都会卖命。
到了宾馆，大家都很开心，酒喝得也就很多，结束的时候都差不多醉了，黄一天就让每个人打车回家，车票明天到胡小华那里去报销。胡小华和黄一天坐在一个车上，带着酒意的说：
“一天，几年下来，变化很好，比我想象的还要好！”
黄一天就笑着说，最好的地方你也没有看到，怎么知道比想象中的还要好。喝了点酒，黄一天就有点控制不住欲望。
胡小华是过来人，就刻意的用滴溜溜的大眼睛望了望黄一天的下部，说看不出比别人的好，究竟好在什么地方，是不是拿出来摆摆。
黄一天只好装着什么都不知道，夹了夹双腿，说胡科长，你酒喝多了吧，不能喝酒以后少喝点，多了乱说话。心里却说，你**骚什么，如果不是因为你是班主任的女人，肯定想办法把你压在身下，好好的进出几次，让你**知道我的好在什么地方。
胡小华说，我今晚喝的很在状态，所以就能说实话。
黄一天看到酒后的胡小华说话都是平时不能说的，不知道下面会说什么忙，就转移话题，说别的事。但是心里很久的对胡小华身体的那个欲望却被慢慢的**了起来，对这个女人中的**，还是有点想法的，假如把她弄到床上，扒光了衣服，从上到下的抚摸这个女人的身体，爬上去猛烈的干一次也是很幸福的事。
再说吕丽华和王大奎也参与了聚餐，酒桌上看到黄一天成为众人捧着的对象，吕丽华心里很不快乐，想到如果当时和黄一天竞争科长的位置，自己当时获胜了，说不定职称办副主任的位置也可能是自己的，一步慢就步步慢。
吕丽华心里是这么想，但是在酒席上还是很热情的给黄一天敬酒，两次没有提拔成功，让吕丽华知道很多时候不能得罪很多人，特备是领导人，黄一天两次阻碍了自己的提拔，说白了和自己平时瞧不起黄一天也有很大关系，假如黄一天做了科长后，自己对他的吩咐认真落实，不去争权夺利，那么提拔为职称科科长黄一天也就不会阻碍。
sp; “也是，也是，祝贺啊！”
挂了电话，吕丽华没有得到想象中的效果，看来科长的位置对宋亚军来说是最大的诱惑力，包括自己。
此处不留爷，自有留爷处。
吕丽华知道胡小华也到职称办做科长的消息后，他的思路就发生了改变，既然工资福利科的位置空了出来，为何不去争取，胡长贵分管人事，工资福利科因为黄一天做领导后，现在已经调整为赵大奎分管的，只要赵大奎帮助，就有希望。再说，工资福利科的科长也不比职称办的科长差。
对一个单位来说，科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别进军。现在位置空出来了，单位20多个副科长科员们的心情是可想而知。
工资福利科的科长位置成为众人议论和竞争的焦点。
不管哪个部门，热点岗位就那么几个，无非就是管人管钱管物的岗位，管钱是财务科，管物是办公室，管人当然就是人事科，财务科办公室明花有主了，科长主任都还年轻，根本没有考虑的机会。工资福利科虽然不是管钱管物的部门，确实人事局最重要的业务科室之一胡小华走了，萝卜拔了，坑空了，位置出来了，他们的迫切心情是可想而知。
那段时间，胡长贵的家里再次成为很多想位置干部的目标，官场，谁都知道，要想有所得，必须有所付出，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
吕丽华知道目前还有唯一一个科长的位置，如果不想办法争取到手，估计很那再有机会了，于是在加快到胡长贵家里拜访的同时，给哥哥施加压力，让他为自己的进步给点动力，尽快和局长及几个副局长联系。
人事局的多数副科长因为胡小华的调离，都在为一个工资福利科科长的位置在到处奔跑拉关系的时候，黄一天召开了职称办上任以来第一次全体人员会议。
整个职称办连黄一天在内8个人，会议就在小会议室举行，为了营造气氛，黄一天对胡小华说，人少就开个圆桌会议吧，不分领导群众，就是在一起聊聊，谈谈工作，研究思路，布置未来。
胡小华做过多年的科长，知道怎么安排，买了鲜花水果，还给抽烟的人吕丽华等人准备了两包烟。
大家都很兴奋，知道这是一个单位正式运营的开始，小道消息说，职称办不久以后有可能独立，从人事局分离出来，如果真的如此，那么每个人就是元老，就是副科级领导干部的最佳人选。
小道消息，虽然没有根据，但是有些时候很准确。
黄一天看着众人，微笑着说，今天是上任以来，第一次召开全体人员会议，职称办一把手主任包大宽局长也准备参加，县政府临时召开一个重要会议，不能前来，委托我向各位同事问好。
今天开的会议很简单，就是大家聊一聊，就职称办工作的开展提出思路，畅所欲言，言无不尽，不要有顾虑，大家都是老同事，我在职称科做了一年多的科长，最近加入的胡小华科长、宋亚军科长和我都是老同事，大家都是职称工作以后发展的栋梁。
今天，我要说的就是6个字，团结，创新，尽职，就这几个字，黄一天做了认真的解释。
后来，胡小华首先就自己对职称工作的了解谈了自己的看法，说自己和吕丽华、王大奎等人相比是新手，如果说的不到的地方专家们别笑话。
胡小华说，每年的职称评定都是模式化的在进行，在什么时间段干什么事情，所有人的心里都有一本帐，在咱们这个新建团队里，黄主任要求我们做到团结和尽职，我个人认为是没有太大的问题的，可是谈到对工作的创新，我还真是一时之间没理出什么头绪来，我很想听听在座的在职称办工作时间长的老同志的看法和想法，希望能从中得到启发，对今后职称办工作的开展开个好头。
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黄一天就让胡小华安排一桌饭，大家到饭店边吃边谈。后来，就下一阶段工作，黄一天说，胡小华科长负责的农民评职称项目尽快进入实施阶段，争取9到10月和农业局，畜牧水产局，农科所把进一步试点的协议签上，协议过后，就立即实施整合；宋亚军科长负责的培训工作，近期把农民职称的培训工作搞起来，争取这个月搞一次大的培训，到时候请分管县长或者那个常委参加开业典礼，请电台电视台报社等媒体现场直播，做事就要有声有色，有影响有压力。
最后，黄一天说了这么几句话，让每个人都看到信心和希望。他说，现在很多人都看不起职称办，我在这里很负责的对大家说，到了职称办，你们尽管干事，提拔，一句话，尽力争取，人人有机会，形成良好的进出机制。
机关干事的人，图地是什么，就是升职和福利，如果这两个方面都能保证，**都会卖命。
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“一天，几年下来，变化很好，比我想象的还要好！”
黄一天就笑着说，最好的地方你也没有看到，怎么知道比想象中的还要好。喝了点酒，黄一天就有点控制不住欲望。
胡小华是过来人，就刻意的用滴溜溜的大眼睛望了望黄一天的下部，说看不出比别人的好，究竟好在什么地方，是不是拿出来摆摆。
黄一天只好装着什么都不知道，夹了夹双腿，说胡科长，你酒喝多了吧，不能喝酒以后少喝点，多了乱说话。心里却说，你**骚什么，如果不是因为你是班主任的女人，肯定想办法把你压在身下，好好的进出几次，让你**知道我的好在什么地方。
胡小华说，我今晚喝的很在状态，所以就能说实话。
黄一天看到酒后的胡小华说话都是平时不能说的，不知道下面会说什么忙，就转移话题，说别的事。但是心里很久的对胡小华身体的那个欲望却被慢慢的**了起来，对这个女人中的**，还是有点想法的，假如把她弄到床上，扒光了衣服，从上到下的抚摸这个女人的身体，爬上去猛烈的干一次也是很幸福的事。
再说吕丽华和王大奎也参与了聚餐，酒桌上看到黄一天成为众人捧着的对象，吕丽华心里很不快乐，想到如果当时和黄一天竞争科长的位置，自己当时获胜了，说不定职称办副主任的位置也可能是自己的，一步慢就步步慢。
吕丽华心里是这么想，但是在酒席上还是很热情的给黄一天敬酒，两次没有提拔成功，让吕丽华知道很多时候不能得罪很多人，特备是领导人，黄一天两次阻碍了自己的提拔，说白了和自己平时瞧不起黄一天也有很大关系，假如黄一天做了科长后，自己对他的吩咐认真落实，不去争权夺利，那么提拔为职称科科长黄一天也就不会阻碍。