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吴天一向认为自己是个从善如流的人。对于企业管理方面，他固然会有一些自己的见解，但是他还没有自大到自己已经超越了伯根达先生和何伊宁先生。
吴天之所以一直在这两个人的名字后面加上“先生”，就因为这两个人都是有真材实料的。
伯根达是谁？马吉登财团第一投资集团原总裁，在这个位置上干了十几年。成绩可以用辉煌来形容。
之所以伯根达先生会屈就担任魔星科技总裁，无非是他和他的老师对于吴天掌握的魔法极其看重，认为这是现实世界中实现魔法复兴的最强大力量。
事实证明，伯根达和他的老师没有看错吴天。
吴天凭借着一系列精美的魔法产品，已经名传全世界。只要有魔法产品销售的地方，总会有人要探究一番吴天的根底，看看到底是什么样的一个人创造了如此神奇的产品。
而伯根达在了解到这种情况之后，干脆将吴天的一些经历制作成小册子，随着魔法产品一起发售。
当然，着小册子中的内容是经过吴天审核的。当时吴天还极不情愿，只是后来拗不过伯根达先生，才几经删减，并且加上了一些简单的魔法知识，形成了一本初级魔法普及书籍。
最初，吴天还认为这个举措不好。不过，后来从魔宇公司传来的消息指出，自从那本小册子附上之后，魔法产品的销售额度至少提升了百分之五十。
虽然吴天始终认为这是全体员工的功劳，但是市场调查却证明，有了这本小册子与没有这本小册子，人们的购买**是两个档次。
这下子员工们都福气了。纷纷表示，这是董事长给大家带来的福利，将来必须要发扬光大。
吴天听到这样的传言，哭笑不得，感情自己成了吉祥物了。
好吧，吉祥物就吉祥物了，谁让公司大部分都是自己的呢。
但是，由此他也对伯根达先生更加信任。他不得不承认，在企业管理上，自己还是个小学生。
有了谦虚的态度，吴天在之后的日子里，无论多么忙，都没有忘记给自己充电。不是在学校里学习，而是钻研一些管理书籍，再结合企业管理的实际，让很多不通的地方、或者错误的地方豁然贯通。
几个月以来，他的进步有目共睹。
伯根达和何伊宁都纷纷说，要不了多久，董事长恐怕就能干他们的事情了。
吴天当然摇头摆手，作为董事长，在位而不越位，只要对整个公司有足够的掌控力就行了。事必躬亲的后果，只能是让下属退化成执行的机器。对于他的这个观点，伯根达和何伊宁都没有反驳，相反心中有一丝的敬佩和感激。敬佩的是吴天的信任，感激的也是吴天的信任。尤其是何伊宁，原来任职MAB中华区副总裁，对于产品销售与推广具有独到的见解。之所以愿意来到魔宇公司担任总裁，除了碍于伯根达的面子，更有MAB公司不信任的结果。在MAB公司的经历也让他认识到，作为一个华国人，即便做的再好，也不可能在西方世界中走到那个最高的位置。除了极少数华国人能够升任地区总裁，有哪一个职业经理人走上过整个集团最高位？
没有一个。所以，面对伯根达的邀请，何伊宁没有犹豫多久，就答应了。
在他向来，连伯根达这样的大能都愿意屈尊去那个公司，他又有什么理由拒绝？左右都是做工作，宁为鸡头，不为凤尾，公司小点也无所谓了。
果然，他一到公司就被任命为魔宇公司总裁，全面负责魔法产品的销售。
这可是他的老本行。因此，何伊宁就任魔宇公司总裁之后，除了对前期吴天在销售策略方面的不足进行弥补之外，大力开拓海外市场也颇有成绩。
这里要说一下弥补不足的地方，连吴天自己都汗颜。他一开始采用按照省份的划分，进行区域独家销售权拍卖。这一点被何伊宁肯定了。但是对于他后来居然又在各地建设直营店，还让获得独家销售权的商家参股，就十分不满。
在他看来，这种直营渠道有些乱套的感觉。
因此，在开拓海外市场的时候，他对整个销售体系进行了全面的整改。
现在海外市场上，产品由魔宇公司统一调配，在不同的国家采取总代理制度。每个国家一般都有一到两家总代理。总代理怎么处理这个国家的产品销售他不管，只要完成既定的销售任务就好。
当然，超额完成销售额的总代理，魔宇公司也建立了相应的奖励机制。比如说拿货的时候下浮多少个点等等。
在每个大洲，魔宇公司都有设立分公司。
这就加强了魔宇公司对整个销售渠道的监督和把控。没别的，如果你不听话，分公... -->>
吴天一向认为自己是个从善如流的人。对于企业管理方面，他固然会有一些自己的见解，但是他还没有自大到自己已经超越了伯根达先生和何伊宁先生。
吴天之所以一直在这两个人的名字后面加上“先生”，就因为这两个人都是有真材实料的。
伯根达是谁？马吉登财团第一投资集团原总裁，在这个位置上干了十几年。成绩可以用辉煌来形容。
之所以伯根达先生会屈就担任魔星科技总裁，无非是他和他的老师对于吴天掌握的魔法极其看重，认为这是现实世界中实现魔法复兴的最强大力量。
事实证明，伯根达和他的老师没有看错吴天。
吴天凭借着一系列精美的魔法产品，已经名传全世界。只要有魔法产品销售的地方，总会有人要探究一番吴天的根底，看看到底是什么样的一个人创造了如此神奇的产品。
而伯根达在了解到这种情况之后，干脆将吴天的一些经历制作成小册子，随着魔法产品一起发售。
当然，着小册子中的内容是经过吴天审核的。当时吴天还极不情愿，只是后来拗不过伯根达先生，才几经删减，并且加上了一些简单的魔法知识，形成了一本初级魔法普及书籍。
最初，吴天还认为这个举措不好。不过，后来从魔宇公司传来的消息指出，自从那本小册子附上之后，魔法产品的销售额度至少提升了百分之五十。
虽然吴天始终认为这是全体员工的功劳，但是市场调查却证明，有了这本小册子与没有这本小册子，人们的购买**是两个档次。
这下子员工们都福气了。纷纷表示，这是董事长给大家带来的福利，将来必须要发扬光大。
吴天听到这样的传言，哭笑不得，感情自己成了吉祥物了。
好吧，吉祥物就吉祥物了，谁让公司大部分都是自己的呢。
但是，由此他也对伯根达先生更加信任。他不得不承认，在企业管理上，自己还是个小学生。
有了谦虚的态度，吴天在之后的日子里，无论多么忙，都没有忘记给自己充电。不是在学校里学习，而是钻研一些管理书籍，再结合企业管理的实际，让很多不通的地方、或者错误的地方豁然贯通。
几个月以来，他的进步有目共睹。
伯根达和何伊宁都纷纷说，要不了多久，董事长恐怕就能干他们的事情了。
吴天当然摇头摆手，作为董事长，在位而不越位，只要对整个公司有足够的掌控力就行了。事必躬亲的后果，只能是让下属退化成执行的机器。对于他的这个观点，伯根达和何伊宁都没有反驳，相反心中有一丝的敬佩和感激。敬佩的是吴天的信任，感激的也是吴天的信任。尤其是何伊宁，原来任职MAB中华区副总裁，对于产品销售与推广具有独到的见解。之所以愿意来到魔宇公司担任总裁，除了碍于伯根达的面子，更有MAB公司不信任的结果。在MAB公司的经历也让他认识到，作为一个华国人，即便做的再好，也不可能在西方世界中走到那个最高的位置。除了极少数华国人能够升任地区总裁，有哪一个职业经理人走上过整个集团最高位？
没有一个。所以，面对伯根达的邀请，何伊宁没有犹豫多久，就答应了。
在他向来，连伯根达这样的大能都愿意屈尊去那个公司，他又有什么理由拒绝？左右都是做工作，宁为鸡头，不为凤尾，公司小点也无所谓了。
果然，他一到公司就被任命为魔宇公司总裁，全面负责魔法产品的销售。
这可是他的老本行。因此，何伊宁就任魔宇公司总裁之后，除了对前期吴天在销售策略方面的不足进行弥补之外，大力开拓海外市场也颇有成绩。
这里要说一下弥补不足的地方，连吴天自己都汗颜。他一开始采用按照省份的划分，进行区域独家销售权拍卖。这一点被何伊宁肯定了。但是对于他后来居然又在各地建设直营店，还让获得独家销售权的商家参股，就十分不满。
在他看来，这种直营渠道有些乱套的感觉。
因此，在开拓海外市场的时候，他对整个销售体系进行了全面的整改。
现在海外市场上，产品由魔宇公司统一调配，在不同的国家采取总代理制度。每个国家一般都有一到两家总代理。总代理怎么处理这个国家的产品销售他不管，只要完成既定的销售任务就好。
当然，超额完成销售额的总代理，魔宇公司也建立了相应的奖励机制。比如说拿货的时候下浮多少个点等等。
在每个大洲，魔宇公司都有设立分公司。
这就加强了魔宇公司对整个销售渠道的监督和把控。没别的，如果你不听话，分公... -->>
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