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美女中文网 www.mnzw.com,蜀山轶事无错无删减全文免费阅读!

    让金队长没有想到的是,孙彪的动作会这么大。

    金队长走后,孙彪开始了大刀阔斧的改革,并且还造了不小的声势。先是搞管理人员竞聘上岗,竞聘的规则怎么回事大家还没弄明白,结果很快就出来了,有不少都是从外单位过来的。单位里人员变动很大,把原来搞业务搞设备搞管理的那套人马,全给换了一茬,理由就是要搞改革,能者上庸者下,单位不养闲人。结果换上来的人有个统一的特点,就是特别会装,特别会作。

    整天除了开会就是开会,到了点这些人夹着本子就奔会议室去了,然后就是会上孙彪各种布置。一段时间以后,再看现在起重运输分公司这些刚上来的管理人员,言必称孙经理,一脸崇拜。

    回来以后这帮人照着本子就开始念一二三四,让大家抓紧落实,问他们怎么干也不知道,问多了还拍桌子瞪眼睛训人。按他们的说法反正他们只要结果,干不了的可以滚蛋,这是改革趋势。

    就这样,队里有不少适应不了的老人或辞职或想办法调离。这帮人在下属面前还经常一脸推崇地说孙经理工作那是相当仔细,光开会都准备好几个工作笔记本,记录着他不同会议的布置内容,每次开会前都要拿出来,一个一个问进度。或许这帮人原本是想用此来提醒大家,唤起大家的主动性与积极性,但是别忘了,想要手下拼命干活,一你得给钱,二你在这块有本事,能镇得住人,人家才能服你。

    所以越往后,会是越来越多,会上汇报一个比一个精彩,动嘴的多,干活的少,会上说的事情大多没有进展。孙彪也觉得不对劲,为此在会上发了几次火,本子都撕了好几个,可仍然无济于事。

    还有那个抓业务的何副经理,据二老歪讲,应该还是孙彪老婆家一个什么亲戚。因为有一次他去报销运费的时候正好走到办公室门口,碰巧办公室外面没人,他听得很清楚,在办公室里姓何的很清楚地喊孙彪姨夫。

    在姓何的抓业务的这段时间里,业务是没有多少起色的,越来越差,倒是把原来的老客户得罪了不少。因为哪家上门谈业务如果没给他表示一下,他就把人家的货物派单往后拖,最后老客户也跑得差不多了。

    大家还听说孙彪最近又在打报告,要在起重运输分公司搞改革试点,强调企业效益不行是因为机制有问题,需要找私人车队来买断公司经营管理权,搞股份制和自主经营来激发活力,其实就是变相收购。由他提出并起草的,和吴氏运输公司合作的方案总公司已经在研究了,分管起重这边的牛副书记大会小会还表扬了孙彪好几次,说他有魄力,有水平,有想法,敢创新。

    对大家口中提到的,孙彪找来的吴氏运输公司,金队长是比较熟悉的,原先就是小庙那边的一对农民兄弟,前些年赶上政策好买了台车跑运输,过了几年干得还不错,于是又置办了几台,办了个小运输公司。不过前些年时不时一直还在金队长手里找活干的兄弟俩,能有那个实力拿出巨款来收购起重分公司这么大的家产,金队长是万万不信的。

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