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A轮融资完成，对于mojito来说意义重大。
首先是公司估值过亿，这只是A轮融资，在国内的各种风投案例中，A轮融资便能达到这样的体量，未来的mojito如果发展顺利的话很有可能会成为一家估值超百亿的行业小巨头。
其次是获得了一笔1500万的巨款，这可是实打实的现金。现金流对于一家公司来说，绝对是命脉。一家年营收破亿的中大型公司，公司账面上常年趴着的现金也不会超过1000万。
这笔巨款无疑会在不久的将来，为mojito的发展提供强大的动能。
再者，对于公司士气的提振。mojito在进行天使轮融资的时候，公司人员并不多，而且当时的融资额也比较小，以800的估值来计算，融资不过百万级别。
现在融资金额一举达到了1500万之巨，对于那些新进公司三两个月的员工来说，无异于是巨大的冲击。
当初进公司的绝大部分人冲的都是这里超越绝大多数同行的待遇，至于公司未来的潜力和发展之类虚无缥缈的东西，绝大多数人是没有概念的。
可今天樊总突然在群里的这么一嗓子，让所有人彻底意识到自己进入了一家怎样的公司。
大家虽然对于风投、融资这些事知之甚少，但是架不住互联网发达啊。
这一天下午，国内的著名互联网问答网站某乎上出现了一条新的提问。
“公司A轮融资过亿，作为公司的普通一员，对我有什么好处？”
很快，问题下面便有人开始回答。
泻药，人在美国，刚下飞机。
这个提问有点含糊，题主没有交代自身情况，所以我只能区分几种情况来回答你的问题。
分析前，先来说说题主的这家公司。
A轮融资过亿，应该说题主公司是一家资本非常看好的创业公司，未来很有机会成为一家估值数十亿甚至超百亿的行业巨头。
当然了，最后这个估值或者市值的规模，还是要取决于题主所在公司所处的赛道，毕竟不能指望一个卖牙签的年营收超百亿。
从公司层面来说，我可以非常肯定的告诉你。题主，如果没有特殊情况，请一定要在这家公司撑到它上市。
下面来具体分析分析题主的情况，和所能获得的好处。
情况1，新进公司的普通员工或者实习员工。
毫无疑问，你现在处于公司食物链的最底层。而且由于创业公司极为残酷的竞争，你很有可能面临被淘汰的命运。
这个时候，你要做的就是努力努力再努力，目的只有一个，那就是留在公司，努力的往上爬。
题主说公司A轮融资过亿，说明公司正在处于大发展的前夕，其实这个时候是最需要人才的时候，只要题主表现出努力的态度，哪怕是能力存在一些小问题，公司的领导和人事也都是会酌情考虑的。
毕竟这年头，人才是最值钱的。
在一家A轮融资过亿的公司里，发展是按周和月来计算的，公司在这个时候需要大量的人才，只要题主能够努力一些，自身能力又没有太大的... -->>
A轮融资完成，对于mojito来说意义重大。
首先是公司估值过亿，这只是A轮融资，在国内的各种风投案例中，A轮融资便能达到这样的体量，未来的mojito如果发展顺利的话很有可能会成为一家估值超百亿的行业小巨头。
其次是获得了一笔1500万的巨款，这可是实打实的现金。现金流对于一家公司来说，绝对是命脉。一家年营收破亿的中大型公司，公司账面上常年趴着的现金也不会超过1000万。
这笔巨款无疑会在不久的将来，为mojito的发展提供强大的动能。
再者，对于公司士气的提振。mojito在进行天使轮融资的时候，公司人员并不多，而且当时的融资额也比较小，以800的估值来计算，融资不过百万级别。
现在融资金额一举达到了1500万之巨，对于那些新进公司三两个月的员工来说，无异于是巨大的冲击。
当初进公司的绝大部分人冲的都是这里超越绝大多数同行的待遇，至于公司未来的潜力和发展之类虚无缥缈的东西，绝大多数人是没有概念的。
可今天樊总突然在群里的这么一嗓子，让所有人彻底意识到自己进入了一家怎样的公司。
大家虽然对于风投、融资这些事知之甚少，但是架不住互联网发达啊。
这一天下午，国内的著名互联网问答网站某乎上出现了一条新的提问。
“公司A轮融资过亿，作为公司的普通一员，对我有什么好处？”
很快，问题下面便有人开始回答。
泻药，人在美国，刚下飞机。
这个提问有点含糊，题主没有交代自身情况，所以我只能区分几种情况来回答你的问题。
分析前，先来说说题主的这家公司。
A轮融资过亿，应该说题主公司是一家资本非常看好的创业公司，未来很有机会成为一家估值数十亿甚至超百亿的行业巨头。
当然了，最后这个估值或者市值的规模，还是要取决于题主所在公司所处的赛道，毕竟不能指望一个卖牙签的年营收超百亿。
从公司层面来说，我可以非常肯定的告诉你。题主，如果没有特殊情况，请一定要在这家公司撑到它上市。
下面来具体分析分析题主的情况，和所能获得的好处。
情况1，新进公司的普通员工或者实习员工。
毫无疑问，你现在处于公司食物链的最底层。而且由于创业公司极为残酷的竞争，你很有可能面临被淘汰的命运。
这个时候，你要做的就是努力努力再努力，目的只有一个，那就是留在公司，努力的往上爬。
题主说公司A轮融资过亿，说明公司正在处于大发展的前夕，其实这个时候是最需要人才的时候，只要题主表现出努力的态度，哪怕是能力存在一些小问题，公司的领导和人事也都是会酌情考虑的。
毕竟这年头，人才是最值钱的。
在一家A轮融资过亿的公司里，发展是按周和月来计算的，公司在这个时候需要大量的人才，只要题主能够努力一些，自身能力又没有太大的... -->>
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