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;琛说：“二条线最少可以挣到三十至五十万，三条线就可以挣到百万之上。”
诚听了后说：“不是《业务洽谈》上说，做高起点，出局可以挣到上千万元的钱吗？”
琛说：“《业务洽谈》上的话，不见的全是真实的。有几出是和现实对不上号的。不过，你在几年里，能挣百万元钱，也是不错的了啊。你说是不是啊？”
诚听了不无感慨的说:“确实是这么回事。不过，你能不能把每条线，具体怎么挣到的钱，告诉我。”
琛说:“那就属于保密的了。等你够了六百份额的时候，只要我们还在一起。我自然就会告诉你怎么拿钱的。保证不会像这里一样，挣不到钱。”
诚听了，才放下心来，高高兴兴的回去了。
经过了一段时间的有原则的合作，王大经理的体系，很快就受到了挫折，整个体系萎缩的很快。人员减少到不到二十个人了。琛的团队还是尽力的帮助他们，但是，还是挡不住他们人员的，不断减少。而琛自己的体系，还是有所发展。
在这几天，马中有一个过去，在广西来宾合作的体系，由于在那边发展不动，就和马中联系，要把整个体系迁过来。马中请示琛，琛在了解了这个体系，是没有破密的正规体系后，就很高兴的让马中答应他们迁过来。
没有几天，那个体系就迁过来了。琛和马中去看望他们的时候，见到了他们体系的负责人。他叫金，有近六十岁的年纪。他长得很苍老。只有一米五八的个头，胖乎乎的，显得很忠厚老实。琛和他攀谈了很长时间。从交谈中，琛了解到，金是在乡镇企业上班的，才退休不久，就让他的侄子邀约到广西来宾，做行业。由于他比较可靠老实，所以很受大家的信任，他邀约上来的人比较多，留人率也高。所以，在不长的时间里，就发展的很快。只是，在来宾的大型宏观调控后，他们回去后，邀约上来的新人，一个也没有留住。主要的原因，就是新人一进入房间，看到房间里的摆设，就会想起中央台播出的，广西来宾做传销人的房间里的摆设，两下是一模一样的，所以，不是偷着跑了，就是心里特别恐慌。再被人领出去听课，看到的情况，也是和电视上播出的一样。大多数人都是不认可行业的。因此，自他们回去以后，竟然连一个新人都没有留住，反而还叫新人拉回去几个人。在这种情况下，几乎要陷入绝境之中，所以，才不得不联系马中，把整个体系迁了过来。
金的体系有十六个人，大部分是年轻人，而且都是亲戚的关系。他们只有三个中年人，只有二个女的，其中一个还是金的夫人。整个体系都是山东人，几乎没有别的省的人，所以被称为山东体系。他们的文化水平都不高，几乎都是农村来的，会做沟通工作的只有二个人，其中一个就是金的推荐人。
金的体系的加入，使琛的团队更加壮大了。由原来的二十五人，加上后面的发展的三个人，再加上金的十六人，团队发展到了四十四个人了。做沟通工作的人也增加了不少。但是，唯一的难题，就是开推销会，人还是显得太少了，没有气氛和感染力。王大经理的体系，人越来越少，一次过不来几个人，而且他们的会议，还经常和琛体系的推销会在一个时间里，会起冲突，所以，琛他们根本就依靠不上他们。这样，琛的体系又急切的需要一个配合体系了。
自金的体系迁过来以后，琛每周的改善伙食费就更高了。过去，不管是鸡鸭鱼肉，只要买二份小的，一份大的就够了。可是现在就得大小都得买二份了。每次二百元钱都有点不够了。
正在琛为寻找新的合作体系着急时。有个由广西南宁迁来好几年团队的负责人，专门来找琛了。他们原来是在古镇那边做行业的，由于那边的体系都发展不动，而且，经常被警察调控，整个接新人的环境是越来越差，所以，他们不得不迁到琛这一片，做行业的地方来了。他们也是急切的想找个，有能力，健康的团队合作。他们经过，详细的调查，认为，琛的团队，是这里最好的。不但沟通能力强，而且还是保密工作做的最好，最健康的团队。所以，他们毫不犹豫的就找到了琛。
给读者的话:
这篇作品，是送给全国一亿多做过连锁销售的人的。特别是失败的人，请互相转告。谢谢、
;琛说：“二条线最少可以挣到三十至五十万，三条线就可以挣到百万之上。”
诚听了后说：“不是《业务洽谈》上说，做高起点，出局可以挣到上千万元的钱吗？”
琛说：“《业务洽谈》上的话，不见的全是真实的。有几出是和现实对不上号的。不过，你在几年里，能挣百万元钱，也是不错的了啊。你说是不是啊？”
诚听了不无感慨的说:“确实是这么回事。不过，你能不能把每条线，具体怎么挣到的钱，告诉我。”
琛说:“那就属于保密的了。等你够了六百份额的时候，只要我们还在一起。我自然就会告诉你怎么拿钱的。保证不会像这里一样，挣不到钱。”
诚听了，才放下心来，高高兴兴的回去了。
经过了一段时间的有原则的合作，王大经理的体系，很快就受到了挫折，整个体系萎缩的很快。人员减少到不到二十个人了。琛的团队还是尽力的帮助他们，但是，还是挡不住他们人员的，不断减少。而琛自己的体系，还是有所发展。
在这几天，马中有一个过去，在广西来宾合作的体系，由于在那边发展不动，就和马中联系，要把整个体系迁过来。马中请示琛，琛在了解了这个体系，是没有破密的正规体系后，就很高兴的让马中答应他们迁过来。
没有几天，那个体系就迁过来了。琛和马中去看望他们的时候，见到了他们体系的负责人。他叫金，有近六十岁的年纪。他长得很苍老。只有一米五八的个头，胖乎乎的，显得很忠厚老实。琛和他攀谈了很长时间。从交谈中，琛了解到，金是在乡镇企业上班的，才退休不久，就让他的侄子邀约到广西来宾，做行业。由于他比较可靠老实，所以很受大家的信任，他邀约上来的人比较多，留人率也高。所以，在不长的时间里，就发展的很快。只是，在来宾的大型宏观调控后，他们回去后，邀约上来的新人，一个也没有留住。主要的原因，就是新人一进入房间，看到房间里的摆设，就会想起中央台播出的，广西来宾做传销人的房间里的摆设，两下是一模一样的，所以，不是偷着跑了，就是心里特别恐慌。再被人领出去听课，看到的情况，也是和电视上播出的一样。大多数人都是不认可行业的。因此，自他们回去以后，竟然连一个新人都没有留住，反而还叫新人拉回去几个人。在这种情况下，几乎要陷入绝境之中，所以，才不得不联系马中，把整个体系迁了过来。
金的体系有十六个人，大部分是年轻人，而且都是亲戚的关系。他们只有三个中年人，只有二个女的，其中一个还是金的夫人。整个体系都是山东人，几乎没有别的省的人，所以被称为山东体系。他们的文化水平都不高，几乎都是农村来的，会做沟通工作的只有二个人，其中一个就是金的推荐人。
金的体系的加入，使琛的团队更加壮大了。由原来的二十五人，加上后面的发展的三个人，再加上金的十六人，团队发展到了四十四个人了。做沟通工作的人也增加了不少。但是，唯一的难题，就是开推销会，人还是显得太少了，没有气氛和感染力。王大经理的体系，人越来越少，一次过不来几个人，而且他们的会议，还经常和琛体系的推销会在一个时间里，会起冲突，所以，琛他们根本就依靠不上他们。这样，琛的体系又急切的需要一个配合体系了。
自金的体系迁过来以后，琛每周的改善伙食费就更高了。过去，不管是鸡鸭鱼肉，只要买二份小的，一份大的就够了。可是现在就得大小都得买二份了。每次二百元钱都有点不够了。
正在琛为寻找新的合作体系着急时。有个由广西南宁迁来好几年团队的负责人，专门来找琛了。他们原来是在古镇那边做行业的，由于那边的体系都发展不动，而且，经常被警察调控，整个接新人的环境是越来越差，所以，他们不得不迁到琛这一片，做行业的地方来了。他们也是急切的想找个，有能力，健康的团队合作。他们经过，详细的调查，认为，琛的团队，是这里最好的。不但沟通能力强，而且还是保密工作做的最好，最健康的团队。所以，他们毫不犹豫的就找到了琛。
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