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美女中文网 www.mnzw.com,重生之投资大亨无错无删减全文免费阅读!

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    “现在这样的一个情况,只能让员工他们进行一个紧急的加班,同时公司加大补贴。”

    宋乾他现在想来想去也只有这样的一个办法了。

    李秋颖听到宋乾的话她就摇了摇头:“现在的员工他都很反感加班这件事情,他宁愿不要这个补贴他也想休息,如果我们现在强行的让员工加班的话,我害怕会有更多的员工辞职。”

    东方服装辞职率高,留不住人的一个原因,就是因为公司虽然给的补贴高,但是因为高强度的工作,让员工觉得自己的身体无法负荷。

    还有一部分人他们的重心也都放在了家庭上面,因此他们并不愿意为了钱而忽略家庭。

    公司能够维持正常的运转,也是因为公司给的补贴高于其他公司很多倍,在这样的一个情况下,总会有人因为钱而折腰。

    最后无法接受公司这个模式的,他们的选择就是离开。

    “加班又能算什么,你看看现在大家创业的那些人,程序员他们谁不是每天不分昼夜的在工作,如果连这都适应不了,又何必来上班呢?”

    宋乾在说话的时候,他又想到了一个解决问题的办法。

    “有钱能使鬼推磨,只要钱给够了,那么他们肯定会来干的。”

    “钱的确是可以解决问题,但是不能解决所有的问题,我们要做的就是加大公司里面的人力资源培养,只要人员足够了,问题也就迎刃而解了。”

    “你也得清楚一点,困难对于我们来说本来就是暂时的,想要解决困难,我们就得想到更好的办法。”

    “同时我看了今天离开的人,大多数都是管理岗的人,虽然有部分技术岗的人,但都构不成什么很大的影响。”

    “因此现在可以在公司里面设一个制度,管理岗的人全从技术岗里面的人进行提拔,有了这样的一个刺激,那么大家工作的兴致也就提高上来了。”

    李秋颖听了宋乾的这个话,李秋颖一下都兴奋起来了,宋乾真的就是三言两语,他就把所有的问题都给解决了。

    “这些问题其实你自己也是可以解决的,但是你一直陷入了一个困境当中,走不出来,因此才会造成这样的一个情况,你得注意。”

    “每个人其实都想要权力,每个人都想去管别人,大家都不愿意在别人的手底下工作,这一点你也是明白的,因此我们就可以适当的放权,让他们有这个竞争力。”

    宋乾他要做的就是鼓励员工有自己的思想,他们想要爬的更高,只有这个样子,员工们才会更加的努力,公司的发展才会更加的好。

    这样做也会面临着一个问题,管理层的人员过多了之后,大家之间的责任就会越发的模糊,员工之间会互相的推卸责任,这个问题在集团当中是很常见的,李秋颖也得注意这个问题。

    宋乾很清楚每个人都有自己的想法,在做事情的时候都希望别人听自己的,而不是自己听别人的。

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