，然后点击“添加到主屏幕” 美女中文网 www.mnzw.com，首富：开局一套万达商场无错无删减全文免费阅读！
凯乐听了杨辰的话表情变化最大，他脸上充满了惶恐不安，好像杨辰对他说了什么很可怕的事情一样。
“其实任何一个部门长久地保持一种运作模式都会走向倒退，我觉得你说的很有道理，这个督察组确实应该进行人员调整了。”
罗恩明白了杨辰的意思，非常配合地说着自己的想法，虽然语气很轻描淡写，但有着不容拒绝的力量，当然在场的这些督察组成员肯定也不敢拒绝领导的安排。
“是这个理，看来咱们的想法不谋而合，而且今天凯乐组长的所作所为真的让我不敢苟同，正好借这个机会也让凯乐组长去历练历练？”
杨辰尽量不让自己从话语中流露出一丝落井下石的语气，他板着脸努力让自己看起来像个严肃的领导，然后缓缓看向督察组的人。
“杨先生，你就别跟我开玩笑了，你看我都快五十岁的人了，怎么能干得动那些粗活呢？”
凯乐讪讪的笑了笑，似乎想跟杨辰打马虎眼，但杨辰显然不想给他这个机会，完全没有一丝笑容地盯着凯乐。
“开玩笑？你看我像是在跟你开玩笑的样子吗？”
杨辰这么严肃的态度瞬间激发了督察组其他成员蠢蠢欲动的心，他们的脸上都露出了一丝幸灾乐祸的表情，杨辰毫不怀疑他们想借这个机会上位，但是一开始说话的那个女人却没动静。
“我知道你已经岁数大了，正因为岁数大了所以更容易犯糊涂，更容易做错事，不是我说你，机会总是要多留给年轻人的嘛，你安心退休回家养老不好吗？”
杨辰瞥了一眼督察组的人，发现除了那个女人其他人脸上都是一副兴奋的样子，估计杨辰要是现在说把凯乐炒鱿鱼，他们立马就要来和杨辰毛遂自荐。
“杨先生，我这才四十多岁，其实还不算年纪大，我还没到退休年龄呢。”
凯乐一听杨辰要让自己回家养老，更加着急了，立刻又追着杨辰说自己还年轻。
“哦，你还年轻呢？那正好啊，去跟唐做个伴怎么样？我想他也应该很高兴能跟你共事吧？你们正好借此机会还能多交流学习如何做好厕所保洁。”
杨辰一副慢半拍的样子，而且好像听不懂凯乐话里更深层的意思，直接就是开口说要让凯乐也去扫厕所。
“不！我不去！我才不要去跟他一起扫厕所，那太丢人了！”
凯乐一听要他扫厕所，差点激动地跳了起来，疯狂地摇头想要拒绝杨辰的安排，杨辰无奈的摇摇头看着凯乐。
“这也不行那也不行，你还想怎么样？现在是我这个股东都做不了主对人员进行调动了吗？罗恩，你说我有没有这个权利？”
被点名的罗恩连忙站起来，尽职尽责地对杨辰的疑问进行解答。
“您作为股东，自然是有权利对人员进行调动，只要是在我职位以下的员工您都可以决定他们的去留，哪怕是您... -->>
凯乐听了杨辰的话表情变化最大，他脸上充满了惶恐不安，好像杨辰对他说了什么很可怕的事情一样。
“其实任何一个部门长久地保持一种运作模式都会走向倒退，我觉得你说的很有道理，这个督察组确实应该进行人员调整了。”
罗恩明白了杨辰的意思，非常配合地说着自己的想法，虽然语气很轻描淡写，但有着不容拒绝的力量，当然在场的这些督察组成员肯定也不敢拒绝领导的安排。
“是这个理，看来咱们的想法不谋而合，而且今天凯乐组长的所作所为真的让我不敢苟同，正好借这个机会也让凯乐组长去历练历练？”
杨辰尽量不让自己从话语中流露出一丝落井下石的语气，他板着脸努力让自己看起来像个严肃的领导，然后缓缓看向督察组的人。
“杨先生，你就别跟我开玩笑了，你看我都快五十岁的人了，怎么能干得动那些粗活呢？”
凯乐讪讪的笑了笑，似乎想跟杨辰打马虎眼，但杨辰显然不想给他这个机会，完全没有一丝笑容地盯着凯乐。
“开玩笑？你看我像是在跟你开玩笑的样子吗？”
杨辰这么严肃的态度瞬间激发了督察组其他成员蠢蠢欲动的心，他们的脸上都露出了一丝幸灾乐祸的表情，杨辰毫不怀疑他们想借这个机会上位，但是一开始说话的那个女人却没动静。
“我知道你已经岁数大了，正因为岁数大了所以更容易犯糊涂，更容易做错事，不是我说你，机会总是要多留给年轻人的嘛，你安心退休回家养老不好吗？”
杨辰瞥了一眼督察组的人，发现除了那个女人其他人脸上都是一副兴奋的样子，估计杨辰要是现在说把凯乐炒鱿鱼，他们立马就要来和杨辰毛遂自荐。
“杨先生，我这才四十多岁，其实还不算年纪大，我还没到退休年龄呢。”
凯乐一听杨辰要让自己回家养老，更加着急了，立刻又追着杨辰说自己还年轻。
“哦，你还年轻呢？那正好啊，去跟唐做个伴怎么样？我想他也应该很高兴能跟你共事吧？你们正好借此机会还能多交流学习如何做好厕所保洁。”
杨辰一副慢半拍的样子，而且好像听不懂凯乐话里更深层的意思，直接就是开口说要让凯乐也去扫厕所。
“不！我不去！我才不要去跟他一起扫厕所，那太丢人了！”
凯乐一听要他扫厕所，差点激动地跳了起来，疯狂地摇头想要拒绝杨辰的安排，杨辰无奈的摇摇头看着凯乐。
“这也不行那也不行，你还想怎么样？现在是我这个股东都做不了主对人员进行调动了吗？罗恩，你说我有没有这个权利？”
被点名的罗恩连忙站起来，尽职尽责地对杨辰的疑问进行解答。
“您作为股东，自然是有权利对人员进行调动，只要是在我职位以下的员工您都可以决定他们的去留，哪怕是您... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读