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他笑出来的时候不显突兀。周止安无法跟其他人表述那种快乐，闻又微使他心里多了一种满溢又轻盈的东西，饱胀的甜美流溢到心里每一个角落，又使他轻得随时可以飘起来。
第32章欢迎你的加入
与分流消息同时来的新闻，是带教老师这就要走。
他前一天还在传播企业价值观，看起来被“太和理想”浸渍入味儿，大有在此九死不悔的意思。结果离职早在程序中。
闻又微先前真情实感受了一回鼓舞，骤然得知这消息懵了一懵。大学时看过的美剧里，不通人情的古怪天才眼见同事人前人后变脸，迷茫地问，那我怎么知道以后你跟我说的话是真是假呢？她产生同样的困惑。
又觉得这问题简直太孩子气，拿出去跟人讨论都不好意思。
无论她有多抗拒变化，分流结果还是出来了。
新团队，上司叫九岸，一个女同事叫小薰。其他人的业务暂时跟她关系不大，不多提。同时分过去还有一个研究生快毕业的男实习生，叫立洄。
人有需要，就有自我学习的动力。闻又微开始学着如何默默去观察人：
小薰不爱多事，待人接物和气，一说话就笑，很得九岸信任；
九岸是个年轻的leader，穿衣打扮极有格调，看起来每季度平均要吃五斤时尚杂志才能保持这般潮流程度。脾气不差，但语速极快，显得耐心非常有限，一开口就让人跟他进入一种快节奏；
立洄外表不扎眼，很“大学生”。跟她方向不同，对行业观察、数据处理更感兴趣。都不算难相处。闻又微把千头万绪的事情握在手里慢慢捋，忽然觉得新环境还行，做起事来不难受。
在正式offer没拿到手的时候，她兴师动众搬了家，自己心里也有压力。父母眼里闻又微得到一切都好像顺理成章，未曾有过“努力了但不成功”的事，故今次格外忐忑，生怕一顿忙活之后未能顺利留用，那可不就尴了个尬。
工作群里半夜发来需求，理论上她不点开次日再看问题也不大，但思及未落定的offer，爬起来勤勤恳恳把规划大致一做，什么时间反馈给什么人，态度良好给出。
九岸在她的回复之后比了个大拇指。
闻又微想，天惹，到了九岸这个层级，竟也得工作到半夜？这公司的晋升到底值得期待吗？
等她一通忙完，发现周止安醒了，转过来正静静看着自己。
她放下手机抱过去，老气横秋地感叹：“小周啊，我算是悟了，人的成长就是从不高兴了不能扭头就走的那一刻开始的。”
周止安说：“扭头确实不能走，要走得抬脚。”
闻又微扑过去闹他：“我咬死你。”
周止安也不躲，似笑非笑：“来，都是你的。”他如此这般闻又微就没什么办法了，侧脸贴在他胸口，听着他心跳起伏不说话。
人生困顿之处，甭管有没有旁人拉一把，都还得自己经历。她不是没有心理准备。口中说着抱怨，心里并非真的厌工。眼下这段工作是有点磨人但能搞定的困难程度，又自己租了房，不用住在宿舍四人间，随时有热水洗澡，跟喜欢的美丽少年同居，想想还是快乐居多。
自打搬来此处，她和周止安之间又越过一个界限。像两块磁铁被吸引在一起之前的临界点，越过那个极值，忽而生出无穷的亲密的需要。
喜欢触碰，喜欢亲吻，喜欢拥抱。有说不完的话，用不完的精力。两个人都在家的时候，几乎要长在一起。
闻又微自己都会说：“好腻歪啊周止安，咱俩没有一个人能独立行走吗？”
周止安颇为羞耻地自省片刻，然后决定诚实面对内心，说：“没有。”两人对视一眼就笑着抱成一团。
主卧换了两米二的大床，闻又微无比满意，每天能高兴地从他怀里滚到床边，又从床边滚回他怀里。“真好啊，真好啊，这就是成年人的快乐吗？”
后来闻又微想，她确实不会再像喜欢周止安这样去喜欢另一个人了。人一生里会产生多少可称是“可燃物”的心情？她的所有可燃部分，都在那个年纪投掷进跟周止安的关系里。
再回头去看依然觉得那是很好的，像一个荒唐又甜美的梦，充满无人知晓的旖旎秘密。
后来她买下这套房子，房东问是不是觉得这里位置和布局都很好，他还说他买完这间房就发达了，要不是举家准备出国还真不舍得卖，闻又微说是啊，住习惯了很喜欢这里。
实际这里回忆太多，对她来说不是一间租住了很久的房子，是一块巨大的，属于回忆的琥珀。
她有时觉得自己被困其中，却并不想从中逃离。
……
人与人会自动形成群体，消息像星火，在小群体的密林里蔓延。分流的用意据说是二选一。未有任何官方说明，但实习生们全盘接受了这件事。
闻又微暗想，自己和立洄擅长的东西完全不同，要这样二选一的话，团队到底知道自己要招什么样的人吗？
但心里却有比较。明显立洄跟九岸熟悉起来更容易，很快有了哥俩好的意思。进入新团队还没多久，立洄已经能搭着他的肩喊“九哥”。闻又微还没有契机跟九岸再近一点。
团队里搞小饭桌，大家一起吃饭的时候立洄挨个分筷子，是个热心大哥模样。轮到给闻又微，他纸巾勺子都递得殷勤，用刻意柔软的口吻：“小闻妹妹年纪小，要多照顾一下。”
闻又微一抖，直觉尴尬下意识张口：“啊！大家都是同事，哈哈哈，别这么客气。”
立洄道：“客气什么？我本科刚实习的时候也这样，总觉得很慌呢，啥也不会。”
闻又微隐约觉着话不是这么说的。
小薰看了立洄一眼，又问闻又微：“你九几的来着？”
闻又微答了。
小薰笑起来：“真好，年轻有年轻的好处。你就是在这里工作十年还年轻力壮，有的是上升空间。”
立洄捧着碗，也跟着笑。
下午九岸有新的项目会，在办公区域外站了一会儿，目光在二人之间来回，接着点了立洄一起。
晚上大家都忙，就俩实习的闲一点，手里没有急等要交的活儿，闻又微走到立洄跟前：“洄哥，吃饭么？我们一起去食堂，回来给大家带呗。”
立洄“哦”了一声，小薰远远听到了，说：“好啊好啊，你俩去，给我带个拌面，不要葱。”
立洄起身，拿上手机跟她同去。本身差着几岁，又不是校友，无共同话题可聊，唯一能说的工作好像谁都不乐意碰，气氛撂在地上，看起来没人想救。
买好饭，面对面吃上，立洄一直看着手机，自带结界，这次也不拿筷子和纸巾了。闻又微心想，你倒是也挺好懂。
他笑出来的时候不显突兀。周止安无法跟其他人表述那种快乐，闻又微使他心里多了一种满溢又轻盈的东西，饱胀的甜美流溢到心里每一个角落，又使他轻得随时可以飘起来。
第32章欢迎你的加入
与分流消息同时来的新闻，是带教老师这就要走。
他前一天还在传播企业价值观，看起来被“太和理想”浸渍入味儿，大有在此九死不悔的意思。结果离职早在程序中。
闻又微先前真情实感受了一回鼓舞，骤然得知这消息懵了一懵。大学时看过的美剧里，不通人情的古怪天才眼见同事人前人后变脸，迷茫地问，那我怎么知道以后你跟我说的话是真是假呢？她产生同样的困惑。
又觉得这问题简直太孩子气，拿出去跟人讨论都不好意思。
无论她有多抗拒变化，分流结果还是出来了。
新团队，上司叫九岸，一个女同事叫小薰。其他人的业务暂时跟她关系不大，不多提。同时分过去还有一个研究生快毕业的男实习生，叫立洄。
人有需要，就有自我学习的动力。闻又微开始学着如何默默去观察人：
小薰不爱多事，待人接物和气，一说话就笑，很得九岸信任；
九岸是个年轻的leader，穿衣打扮极有格调，看起来每季度平均要吃五斤时尚杂志才能保持这般潮流程度。脾气不差，但语速极快，显得耐心非常有限，一开口就让人跟他进入一种快节奏；
立洄外表不扎眼，很“大学生”。跟她方向不同，对行业观察、数据处理更感兴趣。都不算难相处。闻又微把千头万绪的事情握在手里慢慢捋，忽然觉得新环境还行，做起事来不难受。
在正式offer没拿到手的时候，她兴师动众搬了家，自己心里也有压力。父母眼里闻又微得到一切都好像顺理成章，未曾有过“努力了但不成功”的事，故今次格外忐忑，生怕一顿忙活之后未能顺利留用，那可不就尴了个尬。
工作群里半夜发来需求，理论上她不点开次日再看问题也不大，但思及未落定的offer，爬起来勤勤恳恳把规划大致一做，什么时间反馈给什么人，态度良好给出。
九岸在她的回复之后比了个大拇指。
闻又微想，天惹，到了九岸这个层级，竟也得工作到半夜？这公司的晋升到底值得期待吗？
等她一通忙完，发现周止安醒了，转过来正静静看着自己。
她放下手机抱过去，老气横秋地感叹：“小周啊，我算是悟了，人的成长就是从不高兴了不能扭头就走的那一刻开始的。”
周止安说：“扭头确实不能走，要走得抬脚。”
闻又微扑过去闹他：“我咬死你。”
周止安也不躲，似笑非笑：“来，都是你的。”他如此这般闻又微就没什么办法了，侧脸贴在他胸口，听着他心跳起伏不说话。
人生困顿之处，甭管有没有旁人拉一把，都还得自己经历。她不是没有心理准备。口中说着抱怨，心里并非真的厌工。眼下这段工作是有点磨人但能搞定的困难程度，又自己租了房，不用住在宿舍四人间，随时有热水洗澡，跟喜欢的美丽少年同居，想想还是快乐居多。
自打搬来此处，她和周止安之间又越过一个界限。像两块磁铁被吸引在一起之前的临界点，越过那个极值，忽而生出无穷的亲密的需要。
喜欢触碰，喜欢亲吻，喜欢拥抱。有说不完的话，用不完的精力。两个人都在家的时候，几乎要长在一起。
闻又微自己都会说：“好腻歪啊周止安，咱俩没有一个人能独立行走吗？”
周止安颇为羞耻地自省片刻，然后决定诚实面对内心，说：“没有。”两人对视一眼就笑着抱成一团。
主卧换了两米二的大床，闻又微无比满意，每天能高兴地从他怀里滚到床边，又从床边滚回他怀里。“真好啊，真好啊，这就是成年人的快乐吗？”
后来闻又微想，她确实不会再像喜欢周止安这样去喜欢另一个人了。人一生里会产生多少可称是“可燃物”的心情？她的所有可燃部分，都在那个年纪投掷进跟周止安的关系里。
再回头去看依然觉得那是很好的，像一个荒唐又甜美的梦，充满无人知晓的旖旎秘密。
后来她买下这套房子，房东问是不是觉得这里位置和布局都很好，他还说他买完这间房就发达了，要不是举家准备出国还真不舍得卖，闻又微说是啊，住习惯了很喜欢这里。
实际这里回忆太多，对她来说不是一间租住了很久的房子，是一块巨大的，属于回忆的琥珀。
她有时觉得自己被困其中，却并不想从中逃离。
……
人与人会自动形成群体，消息像星火，在小群体的密林里蔓延。分流的用意据说是二选一。未有任何官方说明，但实习生们全盘接受了这件事。
闻又微暗想，自己和立洄擅长的东西完全不同，要这样二选一的话，团队到底知道自己要招什么样的人吗？
但心里却有比较。明显立洄跟九岸熟悉起来更容易，很快有了哥俩好的意思。进入新团队还没多久，立洄已经能搭着他的肩喊“九哥”。闻又微还没有契机跟九岸再近一点。
团队里搞小饭桌，大家一起吃饭的时候立洄挨个分筷子，是个热心大哥模样。轮到给闻又微，他纸巾勺子都递得殷勤，用刻意柔软的口吻：“小闻妹妹年纪小，要多照顾一下。”
闻又微一抖，直觉尴尬下意识张口：“啊！大家都是同事，哈哈哈，别这么客气。”
立洄道：“客气什么？我本科刚实习的时候也这样，总觉得很慌呢，啥也不会。”
闻又微隐约觉着话不是这么说的。
小薰看了立洄一眼，又问闻又微：“你九几的来着？”
闻又微答了。
小薰笑起来：“真好，年轻有年轻的好处。你就是在这里工作十年还年轻力壮，有的是上升空间。”
立洄捧着碗，也跟着笑。
下午九岸有新的项目会，在办公区域外站了一会儿，目光在二人之间来回，接着点了立洄一起。
晚上大家都忙，就俩实习的闲一点，手里没有急等要交的活儿，闻又微走到立洄跟前：“洄哥，吃饭么？我们一起去食堂，回来给大家带呗。”
立洄“哦”了一声，小薰远远听到了，说：“好啊好啊，你俩去，给我带个拌面，不要葱。”
立洄起身，拿上手机跟她同去。本身差着几岁，又不是校友，无共同话题可聊，唯一能说的工作好像谁都不乐意碰，气氛撂在地上，看起来没人想救。
买好饭，面对面吃上，立洄一直看着手机，自带结界，这次也不拿筷子和纸巾了。闻又微心想，你倒是也挺好懂。