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nbsp;第二天上午八点钟,除了安保人员外,所有人都聚集在食堂大棚里.冰火！中文看着一拔一拔的人认认真真地签了合同,伍大鹏五个人长长地出了口气,下面的问题迎刃而解.
五个人根据人才们的经历和表现选定了各个分公司的总经理.
分别是汉唐工业公司,汉唐化学公司,汉唐农业公司,汉唐医疗医药公司,汉唐电力及能源公司,汉唐通讯信息公司,汉唐运输公司,汉唐安保公司,汉唐财务公司,汉唐总务公司.当然这十大公司,是大而泛之的安排,人员分配不均不说,还有很多不合理的地方.
同时根据不同的专业,各类人才划入不同的公司,让他们自已建立部门.
一切的归类当然无法与现代工业体系相比,只求代表一个方向而已.
更明确的分工和细化,他们只能寄托于未来.
信息明朗化以后,各个行业上设备的整合加快了速度,而且更加合理.有关分配,运输,装卸等等事物,他们都交给了专业人士去争吵.
五个人难得地轻闲了几ri.溜溜达达的,到这个公司去看看,去那个公司转转,或笑咪咪地听着好几个公司的经理在一起吵架.
诸多设备都做了调整.比如通讯信息公司放弃了小灵通通讯系统,而采用了87年ri本出现的转发式无线对讲机系统.宋士达好奇地问通讯信息公司经理齐家生:"你原先不是建议用小灵通系统的吗?不要担心购买不到设备,影响了通讯才是大问题.比如你上次提的中型服务器我们很容易搞到了."
齐家生做过移动公司的临时工,又干过手机维修店,还兼修电脑,对网络也比较熟悉.
他解释道:"原先我以为在一个偏僻地方建立通讯系统,就算时间长点也就是十年八年的,没想到是穿越啊.所以原先的小灵通的通讯系统根本不合适.它毕竟是数字通讯技术,一些关键件一百年内可能也解决不了的,比如手机芯片,电池,屏幕之类.而且在高温高湿的条件下,工作站的设备过大不说,还容易损坏,带多少备件能够?十年八年就全废了╠╠╠╠╠╠"
"那这个转发式无线对讲机系统呢?"
"它的中转台耐高低温和chao湿,四台就可以覆盖五十平方公里的通讯范围.最关键的是,它没有使用cpu控制体系,贴片技术,全是插件,耐操xing强.
单工对讲机呢,几个三极管啊,电容,电阻,扬声器,两节电池就能解决.而且这些配件我相信穿越20年内能搞定.所以我原先设计的小灵通通讯系统是扯蛋的."
"单工对讲机?就是一个人说话一个人只能听,最后来个over?"
"对,可以凭我们眼下的电子技术,手工制造出来.而且零配件体积和重量都小,可以大量携带.坚持二十年没问题."
还有金属冶炼的设备.第一个被踢出去的就是一百五十立方米高炉炉体外壳.工业公司冶炼部的部长原是一家乡镇炼钢厂的技术厂长,姓方名正国.
他和转到冶炼部的徐前明经过商量,决定放弃一百五十立方米高炉技术.一是它的炉体太占体积和吨位,而且它在穿越后并不实用,相当长时间内无法满足它对原料和燃料的需求.尽管它的产出量让人着迷.省下的吨位,完全可以用于轧钢厂的增加设备.比如换成一台有500吨压力的水压机就更合适.虽然它是我国五十年代的技术设备,可在穿越后,相当长的一段时间用不着轧压直径超过一米的工作件吧?
范大海更是出了个好主意.他提出,把所有船只的舱底里除排水泵外,什么油水分离设备,污水处理等环保设备全去了,那个世界还怕什么污染?不仅为重新改提供了空间,又能省出吨位来.当年在ri本港口没少为船底污水被小鬼子们罚款！他的主意,让所有船长们佩服,直呼没有想到这么多.
以上的例子是指各公司内部的调整.更多的还有跨行业跨公司的调整.
医药医疗公司与农业公司的食品加工部;运输公司与安保公司,电力与能源公司和总务公司纷纷把交叉范畴的设备做了统筹安排.
一个大的全面的总计划书有了雏形.
本来可以就这样等着最后的总计划书出台,可伍大鹏忽然又把其它董事们聚集在一起.
伍大鹏说:"根据我们制定的章程,每一名董事都有向董事会提出建议的权利.董事会也有义务给予听取或否决的决定.我首先是一名董事,因此,我有权利向你们提出我的建议,请董事会实行义务."
李子强笑呵呵地说:"大鸟,你别那么严肃,怪好笑的.有事儿大家商量着来-----呵呵,权利义务的-----"
笑着笑着,他发现其他四个人都是表情严肃地看着他,没人说话.他马上也收了表情,一本正经地坐下.
伍大鹏的建议还是首先攻打热兰遮城,他先大概说了过程.
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nbsp;第二天上午八点钟,除了安保人员外,所有人都聚集在食堂大棚里.冰火！中文看着一拔一拔的人认认真真地签了合同,伍大鹏五个人长长地出了口气,下面的问题迎刃而解.
五个人根据人才们的经历和表现选定了各个分公司的总经理.
分别是汉唐工业公司,汉唐化学公司,汉唐农业公司,汉唐医疗医药公司,汉唐电力及能源公司,汉唐通讯信息公司,汉唐运输公司,汉唐安保公司,汉唐财务公司,汉唐总务公司.当然这十大公司,是大而泛之的安排,人员分配不均不说,还有很多不合理的地方.
同时根据不同的专业,各类人才划入不同的公司,让他们自已建立部门.
一切的归类当然无法与现代工业体系相比,只求代表一个方向而已.
更明确的分工和细化,他们只能寄托于未来.
信息明朗化以后,各个行业上设备的整合加快了速度,而且更加合理.有关分配,运输,装卸等等事物,他们都交给了专业人士去争吵.
五个人难得地轻闲了几ri.溜溜达达的,到这个公司去看看,去那个公司转转,或笑咪咪地听着好几个公司的经理在一起吵架.
诸多设备都做了调整.比如通讯信息公司放弃了小灵通通讯系统,而采用了87年ri本出现的转发式无线对讲机系统.宋士达好奇地问通讯信息公司经理齐家生:"你原先不是建议用小灵通系统的吗?不要担心购买不到设备,影响了通讯才是大问题.比如你上次提的中型服务器我们很容易搞到了."
齐家生做过移动公司的临时工,又干过手机维修店,还兼修电脑,对网络也比较熟悉.
他解释道:"原先我以为在一个偏僻地方建立通讯系统,就算时间长点也就是十年八年的,没想到是穿越啊.所以原先的小灵通的通讯系统根本不合适.它毕竟是数字通讯技术,一些关键件一百年内可能也解决不了的,比如手机芯片,电池,屏幕之类.而且在高温高湿的条件下,工作站的设备过大不说,还容易损坏,带多少备件能够?十年八年就全废了╠╠╠╠╠╠"
"那这个转发式无线对讲机系统呢?"
"它的中转台耐高低温和chao湿,四台就可以覆盖五十平方公里的通讯范围.最关键的是,它没有使用cpu控制体系,贴片技术,全是插件,耐操xing强.
单工对讲机呢,几个三极管啊,电容,电阻,扬声器,两节电池就能解决.而且这些配件我相信穿越20年内能搞定.所以我原先设计的小灵通通讯系统是扯蛋的."
"单工对讲机?就是一个人说话一个人只能听,最后来个over?"
"对,可以凭我们眼下的电子技术,手工制造出来.而且零配件体积和重量都小,可以大量携带.坚持二十年没问题."
还有金属冶炼的设备.第一个被踢出去的就是一百五十立方米高炉炉体外壳.工业公司冶炼部的部长原是一家乡镇炼钢厂的技术厂长,姓方名正国.
他和转到冶炼部的徐前明经过商量,决定放弃一百五十立方米高炉技术.一是它的炉体太占体积和吨位,而且它在穿越后并不实用,相当长时间内无法满足它对原料和燃料的需求.尽管它的产出量让人着迷.省下的吨位,完全可以用于轧钢厂的增加设备.比如换成一台有500吨压力的水压机就更合适.虽然它是我国五十年代的技术设备,可在穿越后,相当长的一段时间用不着轧压直径超过一米的工作件吧?
范大海更是出了个好主意.他提出,把所有船只的舱底里除排水泵外,什么油水分离设备,污水处理等环保设备全去了,那个世界还怕什么污染?不仅为重新改提供了空间,又能省出吨位来.当年在ri本港口没少为船底污水被小鬼子们罚款！他的主意,让所有船长们佩服,直呼没有想到这么多.
以上的例子是指各公司内部的调整.更多的还有跨行业跨公司的调整.
医药医疗公司与农业公司的食品加工部;运输公司与安保公司,电力与能源公司和总务公司纷纷把交叉范畴的设备做了统筹安排.
一个大的全面的总计划书有了雏形.
本来可以就这样等着最后的总计划书出台,可伍大鹏忽然又把其它董事们聚集在一起.
伍大鹏说:"根据我们制定的章程,每一名董事都有向董事会提出建议的权利.董事会也有义务给予听取或否决的决定.我首先是一名董事,因此,我有权利向你们提出我的建议,请董事会实行义务."
李子强笑呵呵地说:"大鸟,你别那么严肃,怪好笑的.有事儿大家商量着来-----呵呵,权利义务的-----"
笑着笑着,他发现其他四个人都是表情严肃地看着他,没人说话.他马上也收了表情,一本正经地坐下.
伍大鹏的建议还是首先攻打热兰遮城,他先大概说了过程.
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